Individuel udvikling & Uddannelse (I)

I.01 Individuel udvikling & uddannelse Spillerevaluering, -samtaler, -udviklingsplaner og individuel træning

Klubben skal indsende en kort beskrivelse af klubbens strategi og procedurer for det individuelle udviklingsprogram jf. dette afsnits minimumskrav for de respektive aldersgrupper/årgange.

Der skal fra 2-5 stjerner også indsendes en udviklingsplan på henholdsvis en U14 spiller og en U17 spiller. Spillerne skal være anonymiseret.

I.02 Individuel udvikling & uddannelse (bilag 2) Fysisk træning

Klubben skal bekræfte at man lever op til de fysiske krav, jf. klubbens ansøgte stjerneniveau

Klubben skal indsende en kort beskrivelse af klubbens strategi og procedurer for fysisk træning jf. dette afsnits minimumskrav for de respektive aldersgrupper/ årgange.

Klubben skal indsende fysiske testresultater for U15 - U19 jf. DBU’s testspecifikationer (se bilag 2).

I.03 Individuel udvikling & uddannelse (Se bilag 6 for inspiration) Mental træning & udvikling

Klubben skal indsende en kort beskrivelse af sin strategi med overordnede målsætninger og/eller sit udviklingsprogram for mental træning/udvikling for de respektive årgange både holdmæssigt og individuelt jf. dette afsnits minimumskrav

Klubben skal indsende beskrivelse af hvordan de vil sikre et trygt udviklingsmiljø fra U13-U19 (U13-U15, fsva. 1 stjerne)

I.04 Individuel udvikling & uddannelse (Se bilag 6 for inspiration) Transition fra ungdomshold til ungdomshold

Strategien skal indsendes

I.05 Individuel udvikling & Uddannelse Transition fra ungdom til senior

Klubben skal be- eller afkræfte hvorvidt Transitionstræneren har til opgave at sikre implementeringen.

Strategien skal indsendes

I.06 Individuel udvikling & Uddannelse Skolesamarbejde – Dual Career

Der skal indsendes kontakt oplysninger på ansvarlige personer på skoler, der har ansvaret for kommunikationen med klubben om spillernes individuelle planlægning.

Klubben skal bekræfte deres imødekommelse af dette afsnits minimumskrav, herunder at aftale(r) indgået med uddannelsespartner(e) inkluderer skemafri og/eller erstatningstimer – der skal således ikke fremsendes selve aftalerne.

Klubben bedes samtidig indsende et flow-chart med kommunikationslinjer mellem skole, klub, spiller, forældre, trænere og uddannelseskoordinator, samt bevidstgøre om Dual Career strategier.

Klubben skal bekræfte at have en Dual Career strategi.

I.07 Individuel udvikling & Uddannelse (bilag 3) Fodboldetik

Klubben skal bekræfte overholdelse af ovenstående Anti-Doping krav jf. bilag 3

Klubben skal afholde møde for at udbrede kendskabet til Spiladfærd ift. Betting og efterfølgende indsende en afholdelsesbekræftelse herpå til DBU indeholdende dato og sted for samlingen samt navne på spillerne til stede, navn på oplægsholder. Dette planlægges af klubben selv. Klubben kan evt. kontakte Center for Ludomani, der uden beregning tilbyder at komme ud i DBU’s Licensklubber og afholde oplæg om Betting. Klubben kan alternativt vælge selv at forestå undervisningen heraf

Klubben skal afholde møde for at udbrede kendskabet til Spiladfærd ift. Matchfixing. Klubben vil få fremsendt undervisningsmateriale fra DBU, der skal danne grundlag for undervisning heri, for spillerne. DBU’s Sikkerhedschef vil i 2. kvartal 2024 afholde webinar for klubbernes Integritetsansvarlige, med gennemgang af materialet

Klubben skal afholde et møde for at udbrede kendskabet til Laws of the Game og skal i afholdelsesbekræftelsen inkludere navne på spillerne til stede samt navn på fodbolddommer eller dommerinstruktør. Klubben skal kontakte sin respektive lokalunion for planlægning af dette møde. Mødet må gerne afholdes i samarbejde med øvrige licensklubber (herunder evt. eget herre-DM Seniorhold). Udgifter til mødet, afholdes af klubben.

Ovenstående møder om Laws of the game, Betting og Matchfixing skal afholdes i forbindelse med hver sommer-sæsonstart dog senest 1. september, og afholdelsesbekræftelserne skal uploades i KlubOffice , senest 1. september 2024 samt 1. september 2025. Disse skal være dateret samt underskrevet af oplægsholder og klubbens Talentansvarlige. Skabelon herfor er tilgængelig på Ungdom, drenge (dbu.dk)

I.08 Individuel udvikling & Uddannelse Dommeruddannelse

Klubben skal bekræfte at have orienteret sig om ovenstående.

Deltagerbevis skal i én samlet fil uploades i KlubOffice , senest 1. juni 2025 samt 1. juni 2026. Se mere på Dommergrundkursus (dbu.dk)

Individuel udvikling/uddannelse - Handleplan

Handleplan

HIT med Vindermentalitet
U17-U20: TOP spiller med Vindermentalitet
Transition: +1 træning U12-U16
- Onsdag: 6.15-7.30
- Fredag: 14.00-15.30

Spillerudvikling U8-U13

"Antallet af aktioner og mængden af effektiv træningstid er altafgørende for spillerens udvikling"

Vi skal udvikle en FCS (Færdigheder - Cool - Spille) spiller med Vindermentalitet

F - Færdigheder (SAFE - S-SPIL, A-AFSLUT, F-FORSVAR, E-EROBRE)
C - Commitment (Vi ønsker spillere med Selvdisciplin og et brændende ønske om at udvikle sig)
S - Spille i højt tempo (intensitet og tempo i alle aktioner)

med vindermentalitet som kræver spilleren har positiv/konstruktiv reaktion efter fejl-aktioner og spilleren har 100% fokus på egne aktioner og ikke fokus på vilkår (dommer, vejret, modstander, baneforhold, tilskuere osv.) som spilleren ikke kan gøre noget ved.

Træning

#500 berøringer i hver træning for hver spiller
#300 aktioner (afslutninger, 1v1, erobringer) i hver træning for hver spiller
#100 positive kommunikations meldinger i hver træning fra hver spiller

Manchester Uniteds erfaringer med 4:4

135% flere afleveringer
260% flere scoringsforsøg
500% flere mål
225% flere 1:1 situationer
280% flere dribling/finter
…i forhold til 8:8

Spillerudvikling U13-A

Vi skal udvikle en STARS færdigheder (Spillet -Teknik - Atletisk - Risikovurdering - Stjæl)

S - Spillet
T - Teknisk
A - Atletisk
R - Risikovurdering
S - Stjæl

Performance træning U17-U20

4 gange årligt afvikles der MAX test til Performance træning:

August
Oktober
December
April

Der laves følgende målinger/tests:

Din vægt (vej dig om morgenen inden morgenmad)
Bænkpres (kg.)
Dødløft (kg.)
Squat (kg.)

Målsætninger i Performance træning (4 MAX test)

Muskelmasse: 5 kg. forbedring
Bænkpres: 20 % forbedring
Dødløft: 40 % forbedring
Squat: 50 % forbedring

Ugeplan U17 (7+3) med Skolesamarbejde

Ugeplan U19 (6+3) med Skolesamarbejde

Ugeplan - Transition

Transitionsplan - ALLE har drømmen - kun FÅ har planen i modgang

Transitionsplan

Transitionssamtale
Transitions ugeplan
Matchning (25-50-25).
FUTURE
Fra Talent til Topspiller

GODE RÅD til T-O-P spiller med Vindermentalitet.

T-TRÆNER i HØJT TEMPO hver gang.

O-FRE sig for at lykkes.

100 % aktiv HVER GANG også i skadesforløb
Performance træning "lær at elske det"
Søvn (kl. 22-02 Fysisk restitution/kl. 02-06 Psykisk restitution)
Sund kost (Benzin på motoren og følge en kostplan)

P-PRÆSTERE opgaven fremfor teknikken.

JEG har bolden opgaver P-O-P:
- Prioriteringer
- Områder (DE har bolden)
- Placering (VI har bolden)

Vindermentalitet.

Kontrollere: Egne aktioner og beslutninger og ikke have fokus på vilkår (dommer, vejret, modstander, baneforhold, tilskuere osv.) og positiv kommunikation til ens holdkammerater.
Ejerskab: At tage ansvar for sine egen udvikling ved at gå forrest og skabe det bedste positive præstationsmiljø.
Aktioner: næste aktion er altid den vigtigste og invester 100 % i alle ens aktioner. Positiv reaktion efter boldtab og 3 sek. pres/genpres.

Transition: Fra Talent til Topspiller

Hvad vil JEG ofre for at opnå ?

Det hele menneske (0-10)
Spillerudvikling H-I-T med Vindermentalitet (0-10)
JEG har bolden POP (0-10)
Træningseffektivitet (0-10)

Skolesamarbejde

Vi vælger at investere i trænere på de årgange, hvor de træner mest og i kombineret samarbejde med Campus Skanderborg i forhold til strategien: FC Skanderborg vil skabe det bedste LATE BLOOMERS udviklingsmiljø for U12-U20 spillere i Østjylland gennem TRIVSEL - SPILLERUDVIKLING - UDDANNELSE.

Google Sites

Report abuse