"Giv mere til holdet end du tager"
En god fodboldanfører skal besidde flere vigtige egenskaber og kvaliteter for, at kunne lede sit hold effektivt gennem Fodboldlinjens værdier:
FODBOLDFÆLLESSKAB - FODBOLDFAGLIGHED - FODBOLDFORSKELLIGHED.
Her er nogle af de vigtigste: A-N-F-Ø-R-E-R
A-Ansvarlig lederskab: Anføreren skal kunne motivere og inspirere sine medspillere både på og uden for banen. "Dem der træner bedst - bliver bedst"
N - Nysgerrig: på at hjælpe holdkammeraterne med deres problemer og de skal kunne stole på, at anføreren ALTID vil gøre hans bedste for dem og holdets skyld.
F-Fælles kommunikation: God positiv fælles kommunikation er afgørende for at kunne give INSTRUKTIONER og ENERGI til og mellem holdkammeraterne i pressede situationer. Du skal sikre den gode og positive tone på holdet.
Ø-Øve: Du skal hele tiden samle dine holdkammerater op hjælpe dem med, at have fokus på, at alle øver sig og ingen laver fejl med vilje. "op med hovedet" "videre" "vi tror på dig" "vi hjælper dig".
R-Rollemodel: Anføreren skal gå forrest og vise den rette positive attitude, både i træning og i kamp, hvilket vil inspirere resten af holdet. "Holdkammeraterne gør hvad du gør, ikke hvad du siger".
E-Empati: At forstå og tage hensyn til holdkammeraternes behov og følelser er vigtigt for at skabe et godt præstationsmiljø både på og udenfor banen.
R-Respekt: overfor både holdkammerater, trænere, modstandere, dommere, materialer osv.
Ved at kombinere disse egenskaber kan en fodboldanfører skabe et stærkt og sammenhængende hold, der er i stand til at præstere optimalt under forskellige forhold.
