T.01 Talentidentifikation Talent ID
Klubben skal indsende sit Talent ID, samt øvrig dokumentation jf. ovenstående minimumskrav.
T.02 Talentidentifikation Strategi for rekruttering
Klubben skal bekræfte at have defineret en strategi for rekruttering.
T.03 Talentidentifikation Strategi for scouting
Klubben skal bekræfte at have defineret en strategi for scouting.
T.04 Talentidentifikation Struktur for scouting
Klubben skal bekræfte at der er sammenhæng og struktur i sammenhæng jf. ovenstående
Klubben skal indsende en liste over alle officielt tilknyttede scouts samt organisationsdiagram over scouting afdelingen.
T.05 Talentidentifikation Procedurer for scouting
Klubben skal oplyse hvorvidt klubben scouter.
Såfremt klubben scouter skal procedurer for scouting indsendes
T.06 Talentidentifikation (bilag 7, bilag 8 og bilag 10) Procedurer for rekruttering
Klubben skal indsætte link til rekrutteringsprocedurer der imødekommer punkt a)-g) på klubbens hjemmesiden
T.07 Talentidentifikation (Se bilag 6 for inspiration) Procedurer samarbejdsklubber
Klubben skal indsende en liste med navne på de klubber man har formelle samarbejdsaftaler med.
Ved underskrivelse af kluberklæringen, bekræfter klubben samtidig at DBU kan kontakte angivne samarbejdsklubber for information om samarbejdet.
Handleplan
Talent ID: HIT med Vindermentalitet
Scouting gennem morgentræning og +1 træning
Scouting model
HIT med Vindermentalitet
Strategien for FC Skanderborg, AGF og Fodboldlinjen.dk er at inspirere, motivere, uddanne flere og bedre pige og drenge fodboldspillere fra Skanderborg Kommune gennem samarbejde med de lokale klubber og skoler: Galten FS, Hårby Idrætsklub 81, Herskind Boldklub,, Hørning IF Fodbold, Låsby Boldklub, Ry Fodbold, Stilling IF, Stjær Boldklub, Virring fodbold, Gl. Rye Idrætsforening og Riis Tebstrup Idrætsforening.